1er billet
Le concept de changement de paradigmes/postures en éducation m’interpelait déjà bien avant le début de ce cours. Tout d’abord, en introduction de mes cours, j’aborde avec les étudiants les théories de l’apprentissage [transmission des connaissances, béhaviorisme, socioconstructivisme] qui sont, en partie, les mêmes que les générations de pédagogie en formation à distance présentées par Papi (2016). Ensuite, au cours de mes études doctorales, j’ai évolué au sein du Laboratoire d’épistémologie et activité mathématiqueoù nous avons exploré différentes visions de l’enseignement ce qui a généré chez moi continuellement des remises en question.
Pour moi, ce ne sont pas les circonstances extrêmes de la COVID-19 qui ont mené à un désir de convertir mes cours pour une formule à distance. J’ai entrepris en 2011 une démarche de formation en pédagogie universitaire, puis en vidéo pédagogique en 2018 puisque je m’étais rendu compte que l’université est encore « d’une autre époque » pour reprendre les paroles de Sir Ken Robinson (RSA ANIMATE, 2010). Comme je m’inscris dans une perspective énactiviste (Maturana et Varela, 1987), c’est plutôt au fil des interactions avec mes étudiants que j’ai tranquillement modifié mon enseignement en ajoutant chaque année des éléments technologiques tels que décrits par Papi (2016).
Je considère donc que le changement de paradigme est déjà en cours de processus dans ma pratique. Dans son article, Lameul (2015)fait référence à « l’enseignant-chercheur » et selon moi, c’est plutôt le milieu académique qui accorde plus de valeur au chercheur qu’à l’enseignant qui ne semble par prêt de changer de paradigme. Par ailleurs, je trouve que mes études supérieures m’ont surtout préparée à être chercheure et pas du tout à être enseignante et il s’agit d’une situation auquel il faudrait que les institutions remédient. Quant à l’accès à des conseillers pédagogiques universitaire, il est difficile, voir impossible d’avoir de l’aide à titre de chargée de cours. Même les étudiants déplorent la piètre qualité des apprentissages en ligne dans un récent article de La Presse (Lauzon, 2020, 12 mai). Je crois qu’il y a aussi un changement de paradigme qui doit s’opérer chez eux quant à l’apprentissage à distance. J’ai d’ailleurs imprimé les articles pour préparer ce billet de blogue et je me questionne après seulement 3 heures sur une « meilleure » façon de fonctionner. Bref, j’ai le sentiment de nager à contre-courant lorsque je me compare à certains de mes collègues, mais je crois que cela en vaut la peine.
En m’inscrivant à ce cours, j’avais l’ambition d’effectuer la transition de mes quatre cours de l’automne 2020 vers une formule à distance. Toutefois, j’ai revu mes attentes à la baisse puisqu’il m’apparaît impensable d’accorder 600 heures par cours (Papi, 2016)ou 6 à 9 mois (Hodgeset al., 2020, 27 mars). Force est de constater que la session d’automne 2020 en sera une autre d’enseignement à distance d’urgence tel que décrit par Hodges et al. (2020, 27 mars). Je crois que je serai tout de même en mesure de faire mieux qu’à l’hiver 2020. Je m’en remets à cette citation de Jodi Picoult « The fact that you worry about being a good teacher, means that you already are one. »
Sabrina Héroux
Doctorante en éducation (UQAM), Chargé de cours (UQTR, UdeM), mais aussi technologue, réviseur linguistique, graphiste, service audiovisuel, service technique, animateur, tuteur, …
Références :
Hodges, C. B., Moore, S., Lockee, B. B., Trust, T. et Bond, M. A. (2020, 27 mars). The Difference Between Emergency Remote Teaching an Online Learning. Récupéré de https://er.educause.edu/articles/2020/3/the-difference-between-emergency-remote-teaching-and-online-learning
Lameul, G. (2015). Travailler sa posture processionnelle pour mieux aborder les situations pédagogiques complexes. Distances et médiations des savoirs. Récupéré de http://journals.openedition.org/dms/1127
Lauzon, V. (2020, 12 mai). Décrochage à prévoir à l’université et au cégep. La Presse. Récupéré de https://www.lapresse.ca/actualites/education/202005/11/01-5273156-decrochage-a-prevoir-a-luniversite-et-au-cegep.php
Maturana, H. R. et Varela, F. J. (1987). The tree of knowledge: The biological roots of human understanding. Boston : Shambhala Publications.
Papi, C. (2016). De l’évolution du métier d’enseignant à distance. Revue STICEF, 23(1), 15-45. DOI: 10.23709/sticef.23.1.1
RSA ANIMATE. (2010). Changing Education Paradigms. [Vidéo en ligne]. Récupéré de https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=zDZFcDGpL4U
Je trouve intéressant d’aborder le changement de paradigme chez les étudiants. Les étudiants ont accès à des ressources numériques illimitées et ergonomiques (p. ex., Youtube, Pubmed, etc.). Il est donc normal que leurs attentes en termes de contenu numérique soient élevées, ce qui peut mener à de l’insatisfaction quant à l’enseignement à distance (Lauzon, 2020). L’éclatement des activités d’enseignement tel qu’abordé par Papi (2016) nécessitera que les étudiants modifient leurs attentes. Ils devront apprendre à être autonomes dans leurs apprentissages et à faire des travaux qui nécessitent plus de réflexion que de la rétention d’informations. Les évaluations à distance seront différentes des évaluations en présentiel puisque les étudiants ont accès à toutes leurs ressources. J’ai l’impression que ce contexte est plus écologique et que les travaux qui requièrent une certaine réflexion seront plus propices et bénéfiques à long terme qu’une simple rétention d’informations. Je crois que d’accorder 600h par cours est utopique dans le contexte actuel et que vous avez raison de revoir vos attentes. Ces informations révèlent l’importance de la collaboration entre divers professionnels. L’absence de ressources pour les enseignants universitaires témoigne de la culture individualiste dans laquelle baignent les universités, qu’il est primordial de changer.
RépondreSupprimerEn lisant votre article, je comprends que vos transformations ne sont pas seulement des réactions d’adaptation passives à des transformations extérieures de l’environnement, mais qu’elles prennent plutôt sens dans votre cheminement professionnel (Lameul, 2016, p. 92). Or, comment pourriez-vous contribuer à la transformation de l’environnement en même temps que vous opérez des changements dans votre pratique (Lameul, 2016, p. 92) afin de ne pas vous sentir à contre-courant face à vos collègues? Par ailleurs, lorsque vous dites que l’université est d’une « autre époque », pensez-vous que cette institution pourrait inventer une configuration qui permettrait les circulations des connaissances et les collaborations pluridisciplinaires et pluricatégorielles comme le suggère Lameul (2015, p. 4)?
RépondreSupprimerD’un autre côté, vous relevez qu’il y a également un changement de posture qui doit s’opérer chez l’étudiant. Or, depuis le début de sa scolarité qu’il reçoit passivement du contenu sans nécessairement exercer sa pensée créative (Robinson, 2010). Lorsque nous pensons l’enseignement en ligne, il faut réfléchir à tous les types d’interactions qui peuvent favoriser l’apprentissage puisque celui-ci est autant social que cognitif (Hodges, Moore, Lockee, Trust et Bond, 2020). Je vous conseille donc, si vous voulez modifier graduellement vos cours en ligne, de miser sur ces interactions ainsi que la rétroaction offerte aux apprenants (Hodges et al., 2020). De plus, questionnez-vous à savoir si vos étudiants ont atteint les intentions d’apprentissage et essayez de ne pas comparer votre cours à celui que vous donniez en présentiel (Hodges et al., 2020).
Liste de références
Hodges, C., Moore, S., Lockee, B., Trust, T. et Bond, A. (2020, 27 mars). The Difference Between Emergency Remote Teaching and Online Learning [billet de blogue]. Educausereview. Récupéré de https://er.educause.edu/articles/2020/3/the-difference-between-emergency-remote-teaching-and-online-learning
Lameul, G. (2015). Travailler sa posture professionnelle pour mieux aborder les situations pédagogiques complexes. Distances et médiations des savoirs. Distance and Mediation of Knowledge, 3(11). Récupéré de http://journals.openedition.org/dms/1127
Lameul, G. (2016). Le développement professionnel des enseignants-chercheurs : Entre recherche et enseignement, l’élaboration d’une posture d’expertise (Habilitation à diriger des recherches). Université Rennes 2 Haute Bretagne ; CREAD. Récupéré de https://hal.archives-ouvertes.fr/tel-01496804
Robinson, S. K. (2010). Changing Education Paradigms. Récupéré de https://www.youtube.com/watch?v=zDZFcDGpL4U&feature=youtu.be
Merci pour ce billet et pour vos commentaires. Ils témoignent vraiment bien de tous les changements à opérer au sein des universités. Il me semble que ces changements devraient d'abord de la base, les enseignants et les conseillers pédagogiques au tout premier chef. C'est en tout cas comme cela que j'aborde mes cours, i.e. en faisant en sorte que mes étudiants-enseignants soient les premiers catalyseurs de changement, les ambassadeurs les plus réfléchis et outillés.
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